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商品訊息特點









尺寸: 84公分X 寬62公分
彈性軟骨約40公分,肩頸固定帶約60公分
材質: 100%純棉
清洗方式: 可機洗,可烘乾洗(請套洗衣袋,避免金扣環敲擊洗衣槽)
美國設計,授權中國製造





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飯店搶推聯名商機,台北 W 飯店與人氣創意甜點店 YELLOW LEMON 合作,即日起至 9 月 1 日於 10 樓 the kitchen table 西餐廳推出「檸夏」下午茶,搭配餐廳明亮的黃白設計與空中花園空間概念,打造盛夏的戶外趣味野餐愛戀。

▲「檸夏」下午茶即日起至9月1日限時推出。(圖/記者陳致宇攝 , 2017.06.28)

下午套餐由 W 飯店及 YELLOW LEMON 主廚聯手打造菜單,運用當季食材共同打造九款視覺療癒系創意午茶點心,以及兩款特製消暑茶飲。其中包含 YELLOW LEMON 招牌「蘋果派」,將蘋果切成薄片糖漬,再風乾兩天製成香脆果片,夾入香蕉果醬、海鹽、焦糖和跳跳糖,一口咬下濃郁的果香蹦出跳跳糖的驚喜,美味又富有童趣。

▲由YELLOW LEMON主廚Andrea現場示範招牌蘋果派的製作。(圖/記者陳致宇攝 , 2017.06.28)

其他像是運用台灣黑糖製作的「台灣手作黑糖布蕾」散發淡淡的煙燻香氣;「迷你可可亞閃點泡芙」夾入覆盆子凍與季節水果,並在上方以白巧克力甘納許點綴;「迷你Oreo餅乾木炭」是以木炭替餅乾染色,選用法國海鹽中和白巧克力糖霜夾餡的甜味;「鴨肝榛果馬卡龍」是將馬卡龍以黑胡椒調味夾入自製鴨肝,再沾上碎培根及榛果粒,增添香脆口感。

▲飯店特製點心包括充滿熱帶島嶼風味的「西瓜幕斯冰棍」。(圖/記者陳致宇攝 , 2017.06.28)

▲由 W 飯店及 YELLOW LEMON 主廚聯手打造菜單,運用當季食材共同打造九款視覺療癒系創意午茶點心。(圖/記者陳致宇攝 , 2017.06.28)

飯店特製點心包括充滿熱帶島嶼風味的「西瓜幕斯冰棍」、放入季節莓果及優格、鮮豔吸睛的紅色「巧克力蘋果」、吃得到紮實龍蝦及大海美味的「波斯頓龍蝦沙拉」、放入檸檬瑞可塔起司、松露粉的健康新選擇「季節鮮蔬盆栽」,還有兩款特製茶飲:以白毫烏龍為底的「蘋果肉桂烏龍茶」及以茉莉花綠茶為基底的「芭樂紫蘇梅茶」,口味清爽回甘,最適合夏天清涼消暑。

▲以白毫烏龍為底的「蘋果肉桂烏龍茶」及以茉莉花綠茶為基底的「芭樂紫蘇梅茶」。(圖/記者陳致宇攝 , 2017.06.28)

檸夏下午茶僅限周一到周五 3PM-5PM 、周六日 3:30PM-5PM 限量供應。單人 TWD980+10% ,雙人優惠 TWD1, 800+10% ;「活力一日下午茶套組」每人 TWD1, 980+10% ,可享「檸夏」午茶一份,並於當日享受戶外碧波泳池、12樓FIT健身房及桑拿更衣室。

下面附上一則新聞讓時下最夯大家了解時事

金管會主委顧立雄上任後,12 日首度在金管會召開記者會,並強調公司治理是上任後最重要、也是首要政策目標,金管會將在講究誠信前提下,去訂定明確的遊戲規則,公司治理不會只有 4 個字,而是探討「棒子」跟「胡蘿蔔」關係,公司如果治理不好就會給棒子。對於股東家族化及有母體產業的金融業,他說,若公司治理每個步驟都能落實,就可去掉「家族化」及「產金不分離」汙名化的陰影。

由於顧立雄在上任前記者會表示,金融業有家族化及產金不分的問題,正式上任後受訪時又表示將啟動第三次金改,引發市場高度關注。顧立雄強調,上任後最重要及首要政策目標就是推動公司治理,但講成第三次金改會引起誤會,金管會不會鼓勵金融整併,也不會推公公併或公民併,對民民併則會建構友善環境,促成民民併。

顧立雄說,其實公司治理落實到每個層面是有威力,金融業不單只是利潤導向,而是風險管理導向,講白一點,如果能將公司治理作為公司核心文化,不論對資本健全、產業永續發展,都有很大幫助。

對於外界質疑去家族化不易?顧立雄則指出,家族化的傾向有害公司治理的落實,若公司治理每個步驟都能落實,就可去掉家族化跟產金不分的汙名化陰影,用另一個說法來講,家族化金融機構能落實公司治理,就能永續經營,也是件美事。

顧立雄進一步解釋,公司治理不只有 4 個字,而是探討「棒子」跟「胡蘿蔔」關係,公司治理好就有胡蘿蔔,包括提供獎勵誘因、業務增加與創新等,公司治理不好,棒子就會來了,而所謂的「棒子」是在講究誠信的前提下施以一個遊戲規則。

至於具體做法?顧立雄說,必須給他一點時間,「我才上班工作第三天」,會與各單位把相關法規看過一遍,再來看怎麼進行才合理,要從法規面入手,不過,他強調,當企業公司治理不好、經營沒有誠信,「我的立場就希望棒子會下去」。

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